摘要: 2月14日，山西焦煤党委副书记、副董事长、总经理黄巍到运城盐化调研，要求严守安全、环保、职工队伍稳定三条底线，再创辉煌。

2月14日，山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍到运城盐化调研指导工作，要求运城盐化严守安全、环保、职工队伍稳定三条底线，统一思想，抓住机遇，深化改革，展现新面貌，再创新辉煌。山西焦煤集团公司副总经理杨清民参加调研。

图为座谈会现场。    

座谈会上，黄巍认真听取了运城盐化的整体工作情况、存在的主要问题及工作计划汇报，对运城盐化取得的成绩予以肯定。他强调，要坚决守住安全底线和环保红线，做好职工思想工作，保证企业稳定，在此基础上，积极谋求企业转型发展。黄巍指出，运城盐化要实现发展，首先要统一思想，按照山西焦煤整体部署，做好“改革创新、奋发有为”大讨论工作，要通过大讨论把企业发展中存在的问题找准，措施定实；要加强党建工作、廉政工作和三基建设，领导干部对廉政和安全工作都要实行一岗双责，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作和生产经营工作紧密结合起来。

图为黄巍讲话。    

黄巍要求，运城盐化要抓住国企国资改革的机遇实现发展。要充分利用当前全国全省深化国企改革和运城城市发展的关键机遇期，加大处僵治困、资产盘活、退城入园等重点工作力度，提升发展能力，实现高质量发展；要深化体制机制改革，日化板块要止血实现自我生存，化工板块要转型升级，旅游康养产业要实现突破，通过改革不断提高企业的核心竞争力。他强调，山西焦煤要针对运城盐化完全市场化竞争的企业特性，提供更加灵活的政策；运城盐化领导班子要将广大干部职工改革创新的朝气和锐气激发出来，利用好各种资源，大胆开拓创新，争当改革先锋，再创企业辉煌。

图为杨清民讲话。    

杨清民对运城盐化的契约化管理提出要求。他要求相关部门大力支持运城盐化各项工作，为其发展创造条件，推动运城盐化真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体。

图为调研现场。    

黄巍一行还走访了运城市委领导，深入运城盐化山西日化销售公司和元明粉分公司铲硝现场实地调研，认真查看了盐化日化、化工板块的生产工艺，详细询问了水硝生产和铲硝队伍等情况。